Publicador de contenidos

Aguas de Albacete recibe el certificado efr en conciliación

El Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, D. Mario Garcés, ha entregado el Certificado efr a Aguas de Albacete que, durante el año 2017, se ha certificado bajo este sello de calidad en materia de conciliación. El acto de entrega ha tenido lugar en el salón de actos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Desde Aguas de Albacete se ha apostado fuertemente por introducir en su estrategia y objetivos empresariales la gestión de la conciliación de la vida personal y laboral, así como la igualdad, el desarrollo profesional y la diversidad. Todas las empresas certificadas contribuyen a extender los valores y la cultura efr en los mercados en los que operan, a través de su inversión, impacto y proyección social.

El acto de entrega ha contado con la intervención del presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba, quien ha destacado “el compromiso creciente de las empresas españolas en relación con la conciliación, lo que se demuestra a través de la apuesta de más 600 empresas por el certificado efr con el objetivo de equilibrar la vida laboral, familiar y personal de sus empleados”.

Referente en Gestión de la Conciliación

La Iniciativa efr se ha consolidado como una herramienta única en el mundo para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas e instituciones. Por este motivo, el acto de entrega ha servido también para poner en valor las mejoras prácticas corporativas incorporadas nuestro país a lo largo de los últimos nueve años.   

Sobre la Fundación MásFamilia

Fundación Másfamilia nace en 2003 como una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada con el objetivo de aportar soluciones innovadoras y altamente profesionales para la pro­tección y apoyo de la Familia, especialmente de aquéllas que cuentan con miembros en situación de dependencia (menores, mayores o personas con algún tipo de discapacidad).

Su labor se centra en el de­sarrollo acciones que, desde los diversos ám­bitos de la vida –económico, educativo, laboral, etc.-, supongan una mejora de la calidad de vida y bienestar de las familias, en contraprestación al importante papel que juegan como elemento de cohesión social. Para ello, pone en marcha iniciativas que mejoran la conciliación de la vida familiar y laboral de sus colaboradores, como la Iniciativa efr que cumple 10 años.

Actualmente, cuenta con el respaldo de más de 600 empresas y organizaciones, en España y Latinoamérica, que han apostado por un modelo empresarial responsable.